Tips voor een efficiënte verlofregistratie voor vakantiedagen
Vakantiedagen opsparen kost veel extra tijd voor de verlofregistratie. Waar moet je rekening mee houden bij bijhouden van vakantiedagen?
HR-processen digitaliseren: 5 voordelen van e-HRM
Het digitaliseren van HR-processen en taken gebeurt steeds vaker. Zeker in deze tijd van arbeidskrapte. Simpelweg omdat het ontzettend veel tijd bespaart. De HR-professional wordt minder belast met administratieve taken en kan zich meer bezighouden met strategische vraagstukken. En voor de medewerker wordt transparantie en toegankelijkheid gecreeerd. Denk bijvoorbeeld aan medewerkers die zelf hun verlof […]
De kenmerken van een goede ESS app
Wat zijn de kenmerken van een goede ESS app? Welke functionaliteiten maken de medewerker blij? En zorgen er tevens voor dat HR tijd over houdt voor belangrijke thema’s als strategische personeelsplanning en medewerkersbetrokkenheid?
Het belang van gezond personeel
Steeds meer bedrijven investeren in de gezondheid van hun medewerkers. Het belang van gezond personeel is eenvoudig te begrijpen: gezonde medewerkers zijn namelijk fitter en hebben hierdoor meer energie om werkzaamheden efficiënt uit te voeren. In dit artikel gaan we dieper in op het belang van gezond personeel. Kosten ziekteverzuim Doordat er een groot personeelstekort is […]
Personeelstekort in de logistieke sector
Door het personeelstekort in de logistieke sector is het belangrijk de inzet van medewerkers te optimaliseren. Ontdek hoe tijdregistratie het verschil kan maken
Arbeidstijdenwet: hoe leef ik die efficiënt na?
De arbeidstijdenwet regelt onder meer werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. Op deze manier beschermt de overheid de medewerker tegen te lange werkdagen. In het belang van uw medewerkers is het belangrijk om u hieraan te houden. Lees in deze update meer over hoe u de arbeidstijden van uw medewerkers efficiënt bijhoudt. De arbeidstijdenwet samengevat De […]
Strategische personeelsplanning: zo doet u dat
Strategische personeelsplanning is voor elke organisatie een erg belangrijk punt. Het strategisch plannen van de medewerkers zorgt er namelijk voor dat een organisatie op tijd kan anticiperen op veranderingen. Er zijn verschillende factoren die invloed hebben op een strategische personeelsplanning, zowel intern als extern. In dit artikel gaan we daar verder op in. Wat is […]