Tips voor een efficiënte verlofregistratie voor vakantiedagen
Vakantiedagen opsparen kost veel extra tijd voor de verlofregistratie. Waar moet je rekening mee houden bij bijhouden van vakantiedagen?
De prikklok voor de 21e eeuw
Decennialang waren de prikklok en de prikkaart het symbool van arbeidstijdregistratie. Het bijhouden van de arbeidstijd is altijd al belangrijk geweest in de relatie tussen werkgever en werknemer. En met de vooruitgang in technologie is de prikklok geleidelijk aan vervangen door software voor tijdregistratie. In dit blog nemen wij jou mee in deze ontwikkelingen en […]
Werk-prive balans dankzij tijdregistratie
Eerlijk is eerlijk, jouw personeel vindt tijdregistratie controlerend en overbodig. Maar is dat terecht? Natuurlijk is tijdregistratie controlerend, maar om de juiste redenen.
HR-processen digitaliseren: 5 voordelen van e-HRM
Het digitaliseren van HR-processen en taken gebeurt steeds vaker. Zeker in deze tijd van arbeidskrapte. Simpelweg omdat het ontzettend veel tijd bespaart. De HR-professional wordt minder belast met administratieve taken en kan zich meer bezighouden met strategische vraagstukken. En voor de medewerker wordt transparantie en toegankelijkheid gecreeerd. Denk bijvoorbeeld aan medewerkers die zelf hun verlof […]
Nieuwe functionaliteiten in de Atrea mobiele app
Bij Atrea houden we ons continu bezig met het verbeteren van ons product. Hier vindt u de nieuwste functionaliteiten.
Effectieve maatregelen voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers
Het bepalen van effectieve maatregelen om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten is vaak lastig. In dit artikel geven we daarom een aantal voorbeelden.
Tijdregistratie verplicht: wat betekent dit voor uw organisatie?
In mei heeft het Europees Hof van Justitie tijdregistratie verplicht.
We leggen uit waarom het Hof tijdregistratie verplicht. Ook behandelen we de mogelijke gevolgen én de voordelen voor organisaties.
Het belang van gezond personeel
Steeds meer bedrijven investeren in de gezondheid van hun medewerkers. Het belang van gezond personeel is eenvoudig te begrijpen: gezonde medewerkers zijn namelijk fitter en hebben hierdoor meer energie om werkzaamheden efficiënt uit te voeren. In dit artikel gaan we dieper in op het belang van gezond personeel. Kosten ziekteverzuim Doordat er een groot personeelstekort is […]
HvJ-EU oordeelt: tijdregistratie verplicht voor bedrijven
Het Europees Hof van Justitie oordeelde onlangs dat tijdregistratie verplicht wordt voor alle organisaties. Hoe zit dat precies?
Personeelstekort in de logistieke sector
Door het personeelstekort in de logistieke sector is het belangrijk de inzet van medewerkers te optimaliseren. Ontdek hoe tijdregistratie het verschil kan maken